Münster, den 31.03.2012 

Die Johanniter Akademie ist eine wertvolle Einrichtung zur Ausbildung von Menschen, die im Altenpflegebereich tätig werden wollen. Engagierte Ausbildungsbeauftragte tragen dazu bei, dem aufkommenden Mangel an ausgebildeten Pflegekräften entgegen zu wirken.

Diese zentrale bundesweite Bildungseinrichtung der Johanniter bietet ein breites Bildungsangebot im Gesundheits- und Sozialwesen, welches von zahlreichen Schülerinnen und Schülern aus der ganzen Bundesrepublik genutzt wird.

Frau Monika Köster-Preckel, Leiterin der Altenpflegekurse der Johanniter Akademie in Münster, bat die Seniorenvertretung (KSVM) um einen Vortrag über die Arbeit der KSVM. Diese Einführungen werden zunehmend von interessierter Seite angefordert und gehören heute zum Programm der Seniorenvertretung. „Wir sind daran interessiert, jungen Leuten das politische Denken und Handeln älterer Menschen zu vermitteln, weil sich dahinter die Erfahrungen eines langen Lebens verbergen“ sagt Helga Hitze, stellvertretende Vorsitzende der Kommunalen Seniorenvertretung Münster.

In ihrem Referat behandelte Helga Hitze die Organisation und die Arbeit der KSVM.  Das Projekt der Seniorenvertretung „Gemeinsam für ein faires Münster“, welches das Verhältnis zwischen älteren Münsteranern mit und ohne Migrationshintergrund behandelt, führte zu einer lebhaften Diskussion. Die heute vorhandenen Sprachschwierigkeiten in Altenpflegeeinrichtungen mit älteren Migranten, so beurteilen die Schüler/innen die Situation, werden mit der Zunahme ausgebildeter Altenpfleger/innen mit Migrationshintergrund weniger werden.

Martin Schofer, stellvertretender Vorsitzender der Seniorenvertretung, referierte über die Altersarmut in Münster im Licht des demografischen Wandels. Weiterhin behandelte er das Thema Ehrenamtliche Mitarbeiter/innen in stationären Einrichtungen der Altenpflege. Diese werden von den jungen Menschen nicht als Konkurrenz empfunden, eher als willkommene Unterstützung eigener Bemühungen. Anschließend stellte Martin Schofer das Projekt „Älter werden im Stadtteil“ vor, welches die Seniorenvertretung gemeinsam mit dem Sozialamt der Stadt Münster initiiert hat.

Mit einem freundlichen Dank an die Schüler/innen für ihre Bereitschaft, einen zunehmend wichtiger werdenden Beruf zu ergreifen, verabschiedeten sich die Referenten der Seniorenvertretung.